2014, 06, v.16 15-18
企业文化助力职业教育人才培养的范式研究
基金项目(Foundation):
湖北省高等学校教学研究项目“企业文化嵌入高职人才培养体系的研究与实践”(2010370)
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DOI:
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摘要：
企业文化在职业教育人才培养中具有拓宽视野,增强学生对社会的了解;对接企业,提高学生岗位适应能力;启发心智,促进共同价值观念形成;引领发展,帮助形成职业发展规划等助力作用。可采用文化融合、目标渗透、订单对接、实境强化等四种范式并进行有机结合,以实现企业文化对职业院校人才培养的有效干预,提高人才培养质量。
Abstract：
参考文献
[1]廖镇卿.引入企业文化理念创新高职人才培养[J].中国高等教育,2007(12).
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[4]牛巨龙,袁素贤,方永辉,许海涛.探索校园文化和企业文化互动的人才培养模式[J].沈阳农业大学学报(社会科学版),2004(4).
基本信息:
DOI：
中图分类号:G712.0
引用信息:
[1]胡亚学.企业文化助力职业教育人才培养的范式研究[J].黄冈职业技术学院学报,2014,16(06):15-18.
基金信息:
湖北省高等学校教学研究项目“企业文化嵌入高职人才培养体系的研究与实践”(2010370)